「小郡　みらい歯科　こども矯正歯科」の歯科医師、衛生士、助手の採用情報のページです。

当院で働く4つの魅力

特徴1　お子さまと一緒に出勤できます

当院の本院は、内閣府所管保育所「みらいキッズガーデン」を併設する歯科医院です。仕事も子育ても両立できるように、お子さまと一緒に出勤していただければ、保育所スタッフがお子さまをお預かりします。大きなフロアですので、小さなお子さまも安心して遊べるうえ、小学生くらいのお子さまなら宿題をする場所としてもご利用いただける空間です。子育てされるお母さまを応援するために、乳幼児を除き、費用負担なしで院内の託児所をご利用いただけて、ご要望によりランチタイムも一緒にお過ごしいただける体制です。お預かりできない年齢もございますので、事前にご相談ください。

特徴2　社保完備・産育休からの復帰率100%

社会保険や雇用保険、労災保険はもちろん、厚生年金にも加入する歯科医院です。また当院で身につけた知識や技術をいかし、長く働いていただけるように、産休や育休制度も整えています。実際に産休・育休を取得したあと、職場復帰したスタッフも働いています。育休からの復帰率は100％です。労務管理の専門家の社労士の先生を顧問に迎え、福利厚生もしっかり管理されており、一緒に働くスタッフのさまざまな人生のステージともいえる結婚や出産を経験してからも、諦めることなく活躍していただける環境を整えています。

特徴3　残業はほとんどなしの週休2日制

当院は、休診日の日曜・祝日のほかにシフト制で平日からお休みを１日お取りいただける週休2日制です。日曜・祝日が定休日なのでご家族やご友人との予定を合わせやすい体制です。シフト制ですので、平日のお休みも予定に合わせて取得できます。

診療が予約制なので、残業もほとんどありません。さらに、診療後のお掃除は、基本的にクリーンスタッフが対応しますので掃除のための残業もなく安心です。もしも残業が発生した場合には、残業代をお支払いします。サービス残業はありませんのでご安心ください。

特徴4　新卒やブランクのある方にも安心の教育体制・研修制度

経験が浅くても、ブランクがあってもご心配不要です。当院は教育体制や研究体制が充実しています。院内オリジナルの業務マニュアルがあり、さらに経験豊富なベテランスタッフがそろっていますので、何でも丁寧にサポートいたします。月に1回、診療時間内に「勉強会・症例検討会」を実施して、その際には院長が講師になったり、外部から講師を招いたりします。院外研修会の参加補助もありますので働きながらのスキルアップも可能です。